我是如何发现你简历造假的：与两位猎头聊背景调查

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怕被前领导说坏话，被前同事吐槽？正是「金三银四」跳槽季，本期主播陈晶请来了两位猎头朋友和大家聊聊背景调查。现在背调已经成为大公司招聘的必要流程，虽然很多时候看起来只是个流程，但两位猎头嘉宾通过背调发现了不少骗局，看到了大公司如何定义「人才」；也见证了在大量的资本涌入和政策打压后，人们如何在不同行业间流动、起伏。

本期节目我们聊到了：
背调产生于学历造假、身份造假等骗局
背调到底有哪些步骤？什么样的公司会做？
背调如何定义一个人是不是值得被推荐？
什么样的背调对象一看就不靠谱？
候选人简历造假是如何被公司背调发现的
怎样美化简历是合适的？
什么样的人猎头更愿意推荐，什么叫做人才“硬通货”？
教育行业被打击后，公司们的招聘姿态发生了什么变化？

登场人物：
才鹿联创周沫：除了做猎头其它场合都社恐
才鹿猎头郝显刚：没当过老师的郝老师
主播陈晶（铁马）：对打假事业充满兴趣

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封面图片©️Yixuan